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ブログ · 2026/05/29
「本当の挨拶」とは
  小学生でもできるのに…?意外と大人ができていない「本当の挨拶」 出勤すると「おはようございます」という挨拶をします。 もはや、当たり前すぎであえて「挨拶をしよう!」なんて言う必要はありません。 でも、改めて観察すると人それぞれ挨拶の仕方が違います。 元気よく挨拶する人もいれば、キビキビとする人、...
ブログ · 2026/05/22
ヒュマンエラーをなくすために
 ヒュマンエラーをなくすために 人間ゆえに起こるヒューマンエラーは、完全になくすことはできません。 それでも減らすことはできそうです。 ヒューマンエラーの原因を見ると、 慣れ・危険軽視によるものが51%、 近道・省略行為によるものが19%、 無知・経験不足によるものが13% となり、この三つだけで全体の83%を占めています。...
ブログ · 2026/04/27
人はなぜ働くのか 
 人はなぜ働くのか、 ~給料袋には入っていない「働くこと」の本当の報酬~ 私たちの周りの大人たちはみんな働いてます。 専業主婦だって家の中でメッチャ忙しく働いています。 当然ながら、働くには理由があります。 その理由はというと…、 お金、生活、出世、社会的地位、社会貢献、住宅ローンを払うため…、 いろいろあるでしょう。...
ブログ · 2026/04/07
人間力を高めるために 
人間力を高めるために  「あの人のために頑張ろう」と思わせる魔法。素直な心が引き寄せる成功の種 人間力がある、 人間力を高めるなどの言葉がありますが、 人間力とは一体どんなものなのでしょうか。 あの人に言われたらしょうがない、 あの人のために頑張ろう、 あの人みたいになりたい、あるいは、 あいつは俺が育ててやる、 あいつは見込みがある、...
新着情報 · 2026/04/02
「さくゆう」175号が発行されました
作友会の活動を紹介する会報誌です
ブログ · 2026/04/02
承認の大切さ
承認の大切さ ~特別な言葉はいらない。挨拶と笑顔だけで部下や家族を元気づける方法~ 人は人から認められると驚くほど頑張れるものです。 ほんの一言で目の前の人を元気づけ甦らすこともできます。 そんな承認があふれる職場や家庭を想像してください。 そこには、人間関係の悩みも、不平不満も生じない のではないでしょうか。...
ブログ · 2026/03/16
自律型人材の育成
自律型人材の育成 Z世代の価値観は、オジサンたちとはずいぶん違います。 その特性を理解したうえで指導育成していく必要があります。 でも、彼らが思うことと自分たちが若いころ抱いていた気持ちは 根本では同じです。 むしろデジタルネイティブといわれる若い彼らのほうが 持てる能力はずっと高いです。 そんな彼らが、主体的、自律的に活動してくれれば、...
ブログ · 2026/03/06
失敗の利用方法
【失敗のススメ】共感を生むのは、完璧な姿よりも「泥臭い経験」だった 誰でも失敗はしたくありません。 だから事前の準備をしっかりします。 それでも、失敗はします。 どれだけ完璧と思っても「カンペキ」なんてありえないからです。 特に最近の若い人は極端に失敗を恐れます。 失敗するくらいなら挑戦しないと堂々と言います。...
ブログ · 2026/02/11
読んだら話せ 読書はとてもいい習慣です。 本から学べることは、計り知れないです。 読書をする人とそうでない人は、大きな差ができると思います。 でも、本を1回読んだだけでは、その内容はすぐに忘れてしまいます。 いい本だったなぁ、面白かったなぁで終わってはもったいないです。 本を読んだら忘れる前にいろんな人に話しましょう。...
ブログ · 2026/01/08
箱根駅伝が伝えること 今年も箱根駅伝は、青山学院大学の圧勝でした。 1区16位から始まった波乱の幕開けは、新・山の神によって 劇的な逆転往路優勝を勝ち取りました。 復路も安定した走りで、大会新記録で総合優勝を果たしました。 もう一つ注目するのは、帝京大学です。 一時は20位の最下位でしたが、そこからシード圏内に浮上してきました。...

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