優れたリーダーの姿

 

 

 

声かけの大切さ

 

先日、当社の最大規模の現場にパトロールに行きました。

 

現場を巡回している間、所長は休みなく部下や職人さんに

声をかけていました。

 

その雰囲気作りは素晴らしいを通り越して感動モノでした。

 

気軽に声をかけられることで、自己肯定感が高まります。

 

所長に話しかけやすくなるので心理的安全性が形成れます。

 

 

 

これだけの大型現場で、隅々まで注意を払うことは不可能です。

 

そのためには、現場で働く一人ひとりが、安全にも品質にも正しい

自覚を持って臨むしかありません。

 

 

その土台をつくっているのが、リーダーの接し方です。

 

 

 

良くも悪くも職場の雰囲気はリーダーがつくります。

 

リーダーが前向きで明るければ、突貫工事も赤字現場も

乗り切ることができます。

 

リーダーがいつも不機嫌で暗ければどんな仕事でも面白くありません。

 

 

リーダーの存在の偉大さを改めて実感しました。

 

この現場、これから躯体工事に入り全盛期を迎えます。

 

どうかこのモチベーションを維持して乗り切って欲しいです。